到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.负责员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务的处理；2.员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督；3.员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算；4.协助人力资源总监进行人事相关事务工作的开展。任职资格：1.人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历；2.二年以上人事行政工作经验；3.有同岗位工作经验者优先。工作时间：早9：30 晚5：30每月4天休假（法定节假日也有假期）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
