招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
3、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
任职资格：
1、年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、熟练使用办公软件。
有内衣或服装行业培训经验者适当放松招聘要求！优先录取！！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
