招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：1、男女不限，26-35岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历；三年以上培训管理与组织实施经验；2、擅长培训课程开发与讲授，能结合企业实际情况开发培训教材，能熟练运用各种培训方法与技巧，培训经验丰富；3、能熟练操作办公软件和现代化培训设备，会PS、微信公众号尤佳；4、性格开朗有企业文化推广经验者优先考虑；岗位职责:1、协助人力资源经理制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
