招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责 1.根据企业的战略发展目标和各门店的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批; 2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;
3.负责拟定企业招聘、培训、薪酬、绩效考核等管理制度、流程，拟定各门店、部门岗位职责说明书;
4.负责组织进行人力资源六大模块各项工作;
6.负责处理员工关系、劳动纠纷等;
7.负责搭建公司企业文化。
8.完成领导交给的其他任务。 招聘主管任职条件 1.人力资源、行政管理相关专业大专以上学历; 2.具备3年以上人力资源同岗工作经验;
3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
6.工作认真、负责，具备高度的工作热情，有创业精神。
工作时间：9:00-18:00 月休4天，办公地点：东莞市南城区（西湖酒店附近）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
