到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求: 45岁以下,10年以上校区运营管理或招生运营管理的工作经验; 具有2年以上团队管理工作经验,熟悉教育机构经营管理和运作各部门的工作流程; 具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验; 具备强执行能力及较强的组织、协调能力; 具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神; 热爱教育事业,认同公司的企业文化,经营理念。 公司福利:●无责底薪 高提成激励机制; ●社保、享受国家法定假日; ●公平的激励晋升机制,为您提供更大的发展平台; ●积极的工作氛围、舒适的办公环境,和谐的人际关系。岗位职责: 全面管理校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标。 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;带领招生团队完成指定的招生业绩目标;负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;为校区长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化。工作地点:东莞市 松山湖
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