招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责企业微信公众平台、抖音、小红书等的日常运营、内容编辑、发布、维护、及管理2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对宣传内容实时调整和更新;3、调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,有效提升用户活跃度及增长粉丝量,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;4、负责策划组织线上与线下微信活动开展,提高粉丝数量职位要求:1、大专以上学历,有新媒体运营相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏感性,文采好有较强的文案功底3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;4、对微博和微信运营成功案例者或掌握各个行业类别公众号工作经验者优先考虑;薪酬福利:1.公司提供具有竞争力的薪酬体系;底薪 提成(绩效) 奖金;2.公司提供完备的岗前培训及不定期培训,提升员工技能;3.公司提供社保等社会保障;4.周末双休,上班时间早上9:00-12:00,下午13:30-18:005.全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
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