招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1．工作职责–负责起草、修改、审核各类中英文合同，制订标准合同版本；–负责合同履行情况的跟踪；–独立处理公司各类法律纠纷，如劳动争议仲裁，合同纠纷；–为内部各相关部门提供专业的法律咨询服务和法律培训，提高员工法律意识；–负责与外聘律所的沟通与合作；–研究公司业务方面政策法律法规，提供法律意见，供管理层决策；–公司领导交办的其它相关工作。
2．任职要求–本科以上学历，法学或法律专业，通过国家司法考试，并致力于企业法务工作；–五年以上大型律所、大中型公司法务相关工作经验，熟悉公司日常法律事务的处理；–具有很强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力；–具有较强的逻辑思维能力，清晰准确的书面表达能力；–良好的英语听读写能力，熟练掌握办公软件。–良好的沟通、协调能力，执行力强，团队合作意识强，能承受一定的工作压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
