培训经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
岗位职责:1. 制定培训规划和预算，并具体实施培训工作；2. 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3. 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；5. 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；6. 掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务。岗位要求:1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2. 两年以上大企业培训管理与组织实施或培训策划经验；3. 精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；4. 文字功底及沟通表达能力强；5. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；6. 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；