招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
欢迎投递简历,合格的简历我们将会在2个工作日回复,感谢你的关注!岗位职责:1. 调查和分析培训需求,制定公司的培训计划(针对销售人员)并组织实施,协助完善培训制度;2.针对各层级员工开展新人训、衔接训、在职训,跟踪考核培训效果,形成培训效果报告,以此调整培训计划;3.负责参与公司各层级员工内训项目方案的制定,跟踪考核培训项目效果,进行总结优化,协助完善公司培训体系;4. 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,对培训教材、教案进行及时的整理和归档;5. 做好各部门的协调、沟通工作,积极主动协调资源组织员工开展各种活动,营造良好的企业文化。任职要求:1.大专以上学历,有2-4年的培训工作的经验;2.有销售培训经验者优先考虑;3.掌握一定的授课技巧,较强的亲和力和敬业精神,执行力强,为人正直、诚实,性格开朗;4.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力;5.能熟练使用PPT,Excel等办公软件,具有较强的数据分析能力和语言组织能力。
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