到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助授课教师制定辅导计划与方案;2、建立学生电子档案及学籍登记;3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间,制定课程表;4、负责教学进度的追踪及反馈,及时增加学生的课时,随时解决教学中出现的突发问题;5、负责学生管理与家长关系维护,接待家长来访,处理家长投诉,定期进行电话回访,积极促成续费;6、负责学生的心理辅导,帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯;7、参加公司召开的教务会议或组织的培训;8、跟踪学生上课情况 与家长沟通反馈学生学习情况 监督老师与助教 完成续费及课程消耗9、配合协调好其他各部门的工作安排。任职资格:1、教育学、心理学、管理等相关专业大专以上学历;2、一年以上学校班主任/销售经验或类似行政管理工作经验;3、较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力;4、工作踏实努力,细致认真,谨慎细心、责任心强;5、做事客观,有条理,有计划,严谨负责敬业;有耐心,有亲和力。该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补;2、 晋升管道畅通;3、 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物;4、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。培训体系:一对一带教 专业技能培训;
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