到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.根据公司业务战略规划，参与建立物流中心配送网络的搭建和配送线路的编排以及配送时效指标；
2.按照配送产品性质，选择合理的配送方式，高效的进行货物的配载，提高车辆利用率，控制配送成本；
3.根据公司的物流战略规划，编制部门的预算和年度规划；
4.建立健全配送部各项制度流程，上报公司审批；
5.编制部门每月工作计划，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善，适应公司和部门的发展需求，切实的提升部门工作质量和管理水平；
6.日常使用和管理三方承运商，并每周考核，每月汇总，召开承运商月度运作回忆，提升承运商运作能力，解决存在的问题；
7.组织部门内部员工培训、考核工作；
8.控制部门各项费用支出，降本增效；
9.配送部运作区域的7S管理
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上企业物流或第三方物流工作经验；
3、有中大型团队管理工作；
4、熟悉各类物流工具及车辆资源类型；
5、有很强的一线团队建设、管理能力并具备实丰富的实践经验；
6、有较强的成本分析、优化能力；
7、较强的沟通表达能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
