招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、组建和管理销售团队,通过电话营销、网络营销、会议营销等各类渠道开发新客户,促成知识产权及项目业务成交;2、负责市场调研和需求分析;与其他同事共同协作,挖掘跟进潜在客户,扩大客户需求;3、接受公司培训,学习并掌握专利、商标、版权、高新认定、科技项目、知识产权运营等业务专业知识,保证准确无误向客户传达服务信息,建立公司专业负责的良好形象;4、完成公司安排的年度销售量,并进行目标的制定与分解;5、确定销售部门目标体系和销售配额;6、制定团队销售计划和销售预算,评估销售业绩;7、销售渠道拓展和客户管理;8、完成当月个人业绩任务。
任职要求;1、大专以上学历,三年以上团队管理及开拓管理经验,能组建团队及培养团队成员;2、具有知识产权营销管理经验;有园区开发经验者优先;3、有一定的人脉、客户资源,能开拓多向营销渠道及发展业务,使之达成销售目标;4、具备领导力、执行力,有一定的活动策划能力;5、良好的逻辑思维、解决问题能力及持续的学习能力;6、有志在知识产权领域长久发展。
公司福利:1、无责底薪 提成 团队业绩分红 年终奖金 弹性工作制;2、完善的职业晋升机制,实行公司平台化。宽松的公司管理文化;3、工作时间:五天,7.5小时制,双休;4、五险 年终奖 节假日福利津贴;5、丰富的员工活动;6、年度团队活动(省内外旅游);7、享受各种国家法定假期:婚假、产假、年假等;8、良好的学习发展平台,职业生涯的发展规划和职业能力的提高。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。