招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、建立课程标准,完成课程库建设;2、形成师资培养机制,完成教学类师资库建设,实行师资盘点与持续培养;3、形成规范的督导流程及标准(含安全管理机制),完成督导机制建设;4、梳理优化培训流程及工具,制定培训操作细则规范;5、项目管理。6、是负责教学管理部的统筹、管理和监督工作
工作要求:1、本科及以上学历,早期教育相关知识或教育管理专业优先考虑; 2、了解早教中心/K12培训机构教学管理,了解教师团队架构与工作标准; 3、有三年以上管理经验; 4、有较好的执行力及沟通能力; 5、工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感;7、有培训及项目开发经验的优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。