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加盟经理

20-100
广东-东莞 | 不限经验 | 大专学历
91 92 92
2019-03-21 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:虎门镇太宝路358号服装品牌大厦
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责公司加盟部的团队组建与管理;2、负责协助营销总监加盟政策的制定与实施;3、负责各地加盟客户的招商工作,客户管理;4、具备良好的执行能力和管理能力及较强的责任心;岗位要求: 1、 男女不限,五年以上服装行业运营工作经验,有做过服装加盟相关经验 2、协助营销总监做好项目的全面招商工作,完成加盟部各项规章制度的制定;
3、 独立开发意向加盟商,做好加盟商接待、谈判与促成工作;
4、 协助制定加盟计划,按时完成公司下达的加盟任务;
5、. 组织建立和完善客户资源管理体系,包括客户资源库建立、客户评价、客户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪等;
6、 负责加盟团队的组建与日常管理,并监督指导,规范各团队工作行为,确保加盟体系整体高效运行。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 贸易/百货/零售
  • 10-50人
东莞市尚渲服饰品牌管理有限公司创建于2001年,是一家集时装设计、生产、销售为一体的品牌服饰经营公司。一直以来致力于制造顶尖时装产品、提供贴心客户服务、打造知名品牌的企业理念,通过不断的努力,赢得了客户以及业界的广泛认同与赞誉。尚渲旗下品牌 鸢娜尔 已发展成为国内时装行业的新锐品牌。
海纳百川,有容乃大。尚渲近十年来的成就与企业本身所具备的实力是分不开的。
10年来,尚渲产品远销世界多个国家和地区,得到了广大高端消费者的一致认可;目前在国内各地都拥有上规模的专卖场及旗舰店。尚渲服务:真正具有社会责任感的企业永远不会忘记站在消费者的角度去思考,尚渲凭借在产品品质上的保证与对消费大众的责任,提出了不变的品质服务,时刻做到:客户第一,服务第一。
观念决定思路,胸怀决定规模。尚渲的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知:价值源于创造。利己须先利人。秉着 诚信、创新、高效、激情、勤奋、感恩、以人为本、实事求是 的管理方针,尚渲人始终以市场为导向,把顾客放在第一位。通过持续不断地为顾客创造价值,为企业创造效益,为个人创造幸福,为社会创造财富,从而使全体尚渲人做真正的自我,也让尚渲所有员工得到最高价值的体现。
现代企业的竞争,更多的体现在企业文化层面的竞争。尚渲人认为,企业规章制度只能强制员工达到最低标准,而企业文化则能引导员工追求更高境界。公司要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,先进的天宇文化的引领显得至关重要。自我修炼、与人为善、忠诚正直、锐利进取、与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是尚渲文化能够持续推动尚渲发展的根本保证。



薪酬福利:
1.公司提供有竞争力的薪资,薪资结构:基本工资 绩效工资 奖金 补贴。
2.公司包食宿,一日二餐,午晚餐为两荤一素一汤,宿舍均有通风设施,独立冲凉房、供热设施。
3.公司每月将为当月生日员工举办生日晚会,所有员工均享有生日礼品或礼金、节日礼品或加餐、激励奖以及优秀员工奖金等。
4.公司设有台球场、羽毛球场、娱乐室等文体活动场所,供员工学习和娱乐。
5.公司业余活动丰富,如有运动会、电影电视、摄影、蓝球比赛等。
6.优秀员工享有省内旅游或国内旅游机会
7.根据工作性质,公司为专卖店员工提供丰厚的底薪、提成、补贴和奖金,个性化住宿或住宿补贴、弹性的工作时间和广阔的发展空间。

学习成长机会:
1.公司为新进员工提供系统的入职培训。
2.公司为相应岗位员工提供专卖店管理、销售技巧、心态调整、职业生涯规划和户外拓展等课程。
3.每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。
4.对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。
竞争力分析
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