到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；6、领导安排的其他工作。任职资格1、大专或以上学历，服饰行业工作经历1年以上，服饰培训1年以上经验,从事过女装培训工作者优先；2、熟悉店铺终端运营管理的各项流程、标准，有女装的陈列、终端培训能力者优先；3.性格开朗，具有亲和力，有良好的沟通、组织、协调能力，有团队合作精神，良好的口头及书面表达能力；有敬业精神，能适应出差工作。4、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；5、有一定的课程开发能力、演讲能力
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