人事行政专员

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社保购买、签订合同等手续；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续,负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。；5、协助财务部做好行员工电表统计、餐费表统计和考勤工作；6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄25-35之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。工作时间：本公司实行一周5.5天、一天7.5小时工作制，早上8:30-12:00；下午13:30-17:30；福利：提供住宿和中、晚餐，住宿电费补贴，社保，有薪节假日等。