市场运营总监/经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据公司的整体发展战略，制定和完善门店管理的运营体系建设，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进；2、根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标，全统筹所在广州托管品牌合作招募及招生发展业务，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度整经营目标；3、负责公司市场运营统筹工作，根据市场调研、公司战略及全年市场活动规划，制定各活动项目的推广策略并开展有效市场活动；4、与外联渠道项目合作，整合资源，有效开发辅导、培训、兴趣班、家庭教育等项目；5、托育APP线上运营、网络推广及线下渠道推广相结合，增加品牌效益，提高公司品牌知名度及市场营销推广；6、制定产品营销预测及行销计划、方案，拟定产品销售价格策略的执行方案，监督并执行；7、负责编制销售预算费用和控制指标，对计划的执行进行监管，及时对计划执行结果进行分析，反馈修正，灵活化解计划偏离风险。
任职资格：1、行业经验：教育、互联网、文化相关行业工作经验5年以上2、对中心运营、管理和教育业务模式有系统了解，熟悉幼儿教育或培训机构的市场运作模式，任管理岗3年以上；3、较强的领导力、判断与决策力、人际交往力、沟通力、影响力、计划与执行能力；4、大专以上学历，专业不限；市场营销、消费者心理学等相关专业优先录取。
晋升机制：市场运营总监 - -合伙人工资构成：底薪 绩效 提成 奖金 五险一金 工作地点：广州总部天河南方证券大厦（体育中心地铁口上）
公司福利：1、行政班时间：9:00-18:00，教学班时间：10:30-19:00（19:00后自愿选择课后辅导班，课时费另算）；2、开班后老师包工作日午餐；3、社会保险、住房公积金：为保障员工的合法权益，员工入职购买社会保险，详细参照公司当地的社保政策（医疗、生育、养老、失业、工伤、重大医疗）;入职满一年的员工可享受住房公积金；4、法定假期：可享受带薪假期（包括婚假、产假......）；5、员工工作满一年后享受的带薪年休假；6、公司根据业绩及年底评核结果享受年底奖金、奖励、13个月薪；同时享受绩效奖金、股票期权等，发展平台大；7、公司每年定期或不定期举行各项活动与、旅游； 8、员工生日礼物；公司为当月生日员工准备惊喜礼物。