到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助招聘主管完善招聘体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6.负责办理人才录用的相关手续等工作;任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、1年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、懂得招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。薪酬福利:1、工作时间:9:00-12:00 14:00-18:302、薪资待遇:无责任底薪(3000-4000) 五险一金 月度奖金 绩效奖金3、公司提供国家法定节假日带薪休假、下午茶、团建活动等4、广州天河区甲级办公环境,和谐员工气氛,丰富的生活娱乐以及丰厚薪资待遇
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