招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.人力资源相关工作经验两年以上;2.负责监督公司考勤制度的执行情况,每月按时结算出员工考勤、餐费、房租、水电等费用;3.负责办理公司社保、公积金、意外保险,及社保卡及公积金卡的制作,员工入、离职手续的办理;4.负责合同管理,及时办理公司所有员工合同的新签、续签、解除等;5.熟悉工伤的申报,及时跟进员工工伤事故的处理、申报等相关流程;6.负责员工宿舍安排,合理利用有效的宿舍空间安排员工入住;7.完成领导安排的其他工作;
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