招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，负责公司各职位的招聘工作；；2.建立后备人才选拔方案和人才储备；3.根据公司员工的定编、定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新岗位说明书；4. 组织实施员工聘用、福利、培训、绩效、员工关系等执行工作；5. 配合领导拟定完善人事管理、薪酬、员工手册等规章制度；6. 人事数据统计，人事相关分析报表的制作。7. 执行公司绩效及薪酬制度，及时发现其中出现的问题，提出自己的见解；8. 负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理9. 配合完善公司培训体系，提出有价值的意见，协助组织培训；
任职要求：1、至少一年以行业招聘经验；2、良好的沟通能力，有一定的抗压能力3、爱学习，有耐心、积极主动，内驱力强，有良好的团队协作意识； 4.愿意往管理层发展；岗位要求：1、人力资源相关专业,大专及以上学历2、一年以上相关工作经验3。非人力资源专业毕业，但自学人力资源者可以自荐3、性格外向，亲和力强，细心、耐心、有责任心、开朗热情薪资待遇：3.5K-6K 社保公司地址：广州市白云区机场路111号建发广场二楼D3（飞翔公园地铁站）
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