招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、承接市场部上级安排的各项活动,并协助执行及追踪;2、监控区域市场动态,收集市场数据,并进行分析,提出市场建议;3、规划销售目标并完成自己的销售任务,定期做出销售报表;4、执行落实相应的推广方案;5、建议及维护区域市场相关档案及数据库;6、执行市场部规划的各项活动;7、配合上级做好幼儿园、商家、社会机构渠道合作开拓;
任职要求:1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历者优先;2、具有市场推广工作经验者优先;3、具有教育行业市场营销经验者优先;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。5、熟悉各类媒体运作方式,具有很强的策划能力;6、五官端正,形象良好7、较强的沟通能力和协调能力8、性格开朗活泼,头脑灵活9、有带领5人以上的地推团队、带到访、收集客户名单工作经验10、需要招聘和培训新人的经验
公司福利:1、工资:高底薪、高课时费、高提成、员工股权激励……2、培训:专业的岗前培训、定期的技能培训……3、平台:多样化的晋升途径、员工合伙创业机制......4、保障:五险一金......5、假期:每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假……6、奖金:优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红……7、福利:各种节日福利、生日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等……8、活动:团建活动、部门活动、年度旅游、年会……
员工职业成长路径:试用期——正式员工——高级员工——部门主管——助理校长——分校校长(部分年薪制)——区域总校长(完全年薪制 股权激励)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。