招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、承接市场部上级安排的各项活动，并协助执行及追踪；2、监控区域市场动态，收集市场数据，并进行分析，提出市场建议；3、规划销售目标并完成自己的销售任务，定期做出销售报表；4、执行落实相应的推广方案；5、建议及维护区域市场相关档案及数据库；6、执行市场部规划的各项活动；7、配合上级做好幼儿园、商家、社会机构渠道合作开拓；
任职要求：1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历者优先；2、具有市场推广工作经验者优先；3、具有教育行业市场营销经验者优先；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。5、熟悉各类媒体运作方式，具有很强的策划能力；6、五官端正，形象良好7、较强的沟通能力和协调能力8、性格开朗活泼，头脑灵活9、有带领5人以上的地推团队、带到访、收集客户名单工作经验10、需要招聘和培训新人的经验
公司福利：1、工资：高底薪、高课时费、高提成、员工股权激励……2、培训：专业的岗前培训、定期的技能培训……3、平台：多样化的晋升途径、员工合伙创业机制......4、保障：五险一金......5、假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假……6、奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红……7、福利：各种节日福利、生日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等……8、活动：团建活动、部门活动、年度旅游、年会……
员工职业成长路径：试用期——正式员工——高级员工——部门主管——助理校长——分校校长（部分年薪制）——区域总校长（完全年薪制 股权激励）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
