招生就业主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.协助部门副主任进行就业市场研、分析与宣传，以及就业推荐等工作； 2．开展就业需求调研，掌握用人需求情况,参与制定并按要求执行就业计划，提出培养计划调整建议，逐步建立稳定的就业基地； 3.收集、筛选与发布招聘信息，组织毕业生供需洽谈会，推荐优秀毕业生； 4．协助副主任开展毕业生职业指导和面试辅导等培训活动，负责办理实习生就业推荐和离校实习手续； 5.协助副主任建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，组织实习班主任后续的跟进服务工作，负责处理学生、家长和用人单位的来电、来访及问题反馈与有效信息管理； 6．参与毕业生跟踪调查的实施与反馈，收集统计分析反馈就业数据，提交调研报告,为改进教育教学和专业调整提供依据； 7.负责校企合作，联系合作单位，制定合作计划并组织实施，协调各专业的校企合作工作，协助专业课教师的企业实践活动； 8.协助副主任按时完成上级主管部门布置的各项工作，做好上级政府部门对学校毕业生就业工作的检查评估准备资料与迎检工作； 9.完成领导交办的其他工作。