到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位信息1.负责独立工作组人才招聘任务，保证人才可持续供应，满足公司高速成长的需要；2.完善公司内部人才简历库，收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源，并及时更新维护；3.完善相关数据报告客观反馈招聘项目进展、招聘渠道效率以及甄选方法有效性等；4.完成上级领导安排的其他阶段性人资工作项目。
任职资格:1.本科学历及以上，3年以上工作经验，其中1年以上团队管理经历；2.优秀的亲和力、有效沟通能力，跨部门协调能力和计划组织能力，从事过基础员工关系工作；3.扎实的专业功底，业务导向强，人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色平衡能力；4.具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
