到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、日常招聘网站的维护与更新;2、能独立完成招聘稿,通知人员初试;3、做好面试后的跟进工作,及时反馈人员情况确保报到率;4、对于已入职人员的回访工作跟进,了解情况及时汇报,协助解决;5、寻找各大高校校内招聘资源,协助各部门主管进行相关校招工作;6、上级安排的其它事务工作。任职要求:1、人力资源或工商管理专业优先,欢迎实习与应届毕业生;2、了解招聘工作大致流程与招聘在人力六大模块中的作用;3、开朗活跃、有耐心、积极主动、忠诚守信、工作严谨并具有一定承受压力能力,具有较好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;5、遵守公司各项规章制度。薪酬福利:1、年轻化工作氛围,不定时下午茶福利;2、每天上班时间仅6.5小时,月休六天自由安排休息,节假日照常放假;3、底薪 招聘提成(招聘员工满12天即有提成) 五险; 4、一对一员工指导培训,助你更快适应岗位。
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