招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司要求,结合公司实际需求制定年度、季度、月度培训计划,并按时组织实施;
2.能依据培训教材独立讲授新员工入职培训、基础岗位技能培训;
3.依据公司培训制度做好培训组织、培训记录与培训档案管理工作;
4.管理公司讲师库,与公司讲师队伍保持良好协作,并进行授课管理工作;
5.依据公司要求,配合进行各类培训项目的实施;
6.及时发现公司和部门的培训需求并协调资源组织实施,如不能有效解决则及时上报;
7.指导并对接各个业务部门辅助完成培训组织等相关基础工作,完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求:1.2年及以上培训岗位工作经验,有规模较大公司培训岗位任职经历者优先;
2.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,熟练使用OFFICE软件;
3.普通话标准,性格开朗,亲和力强,沟通协调能力强;
4.优秀的团队意识,工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守和抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。