挑战TOP销

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、招聘岗位：客户经理5名（储备干部，可接受实习生，带薪培训）：二、任职资格：1、热爱金融行业，有志在金融行业发展，立志在行业长期发展。2、有无经验均可（可接受实习生），公司提供专业的培训3、对销售工作有较高热情4、诚信敬业，具有服务意识，学习领悟能力强，性格开朗学历要求：全日制大专及以上，本科学历优先考（能力优秀者以面试为准）三、工作内容：1、初始阶段工作内容利用公司的提供的资源然后通过电话、微信等通讯工具邀约客户上门办理业务，并及时整理登记并提交客户提供的信息；2、收集客户资料，大数据存量经营，并进行初步的审核，上传银行系统并提交；3、定期维护老客户，做好跟踪记录和反馈工作，必要时同银行部经理进行交接。五、员工福利待遇描述：福利待遇：1、工作时间：周一至周五，早上8：30-11:50下午14:00-17:45；2、薪酬待遇：无责任底薪＋不上限提成 绩效奖金 年终奖，每月6000以上轻松拥有3、带薪假期、周末双休、五险一金、重大节日礼品，过节费等；4、公司活动：每月有各激励方案，定期组织文体活动、门店K歌活动、聚餐活动、一年四次旅游等；5、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供；6、福利保障：广州CBD珠江新城超甲级写字楼办公，工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等，可开具实习证明。
联系方式：1. 单位联系人： 18818870247 黄先生 （主动联系者优先考虑）2. 简历邮箱： 763370075@qq.com3. 本次招聘工作地址及面试地址：广东省广州市天河区珠江新城 甲级写字楼 富力新天地中心22层
另附：【社区金融店人才培养计划介绍】公司计划在未来2年内依托珠江新城总部的支撑，在广州各区域的社区开设200家以上社区金融店，以社区为中心向周边辐射。主营融资服务、保险、房地产等综合业务。社区金融店设店长（享受公司分红 底薪 店铺占股20%）1名、团队经理3名、客户经理若干。
晋升通道：客户经理（储备主管/店长）→团队经理→社区店长→营业部经理（总部）【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、社区等途径筛选意向贷款客户，邀约客户上门到公司。2、了解客户需求及财务状况，提供咨询服务并提供贷款服务；3、参与公司新人培训班及后续各项活动和技能培训；4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设，入职最快3个月从中挑选有能力者晋升！可选择总部或就近安排到社区金融店工作，社区店可安排住宿！
【任职资格】1、有金融贷款行业从业经验者不要，公司有强大培训，希望培养优秀的新人团队。2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。3、个性开朗正能量，执行力强。 4、此岗位为培养储备主任及社区店长所设。须通过培训不断提高自身的综合能力，匹配管理层的素质。
社区金融服务店店长：认真干，不偷懒，月收入4-5万很正常要求:1-必须有强烈的赚钱欲望和对目标的执着！2-必须愿意踏踏实实做起，不耍小聪明！3-有创业经验或者销售经验为佳!!4-储备店长晋升路线：客户经理——团队主管——店长（可以享受公司不上限提成 底薪 社区店20%股份及育成新店的20%股份）。统一晋升标准！以结果为导向，公平公正！
【福利待遇】1、待遇优厚，底薪 提成 节日费 其他补贴。可提供住宿2、专业的培训体系，公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。3、公司正式员工编制，签订正式劳动合同， 享受基础保险、过节费、生日礼金等各项福利。4、办公环境高大上，总部在珠江新城甲级办公楼，整层办公区域2500平方，员工达500人。5、定期组织各类旅游、体育、团建等活动，丰富员工生活。
一群90后的帅哥、美女一起在广州奋斗，公司属于创业型公司，平台大，好发展，走的是先就业，后创业，人人可分股人人当当老板的路线。假如选择来到广州发展的你，想在这个城市打拼，开创自己的事业，甚至安营扎寨，想挑战一下金融销售，想当老板，想成为TOP销的话，欢迎咨询了解，期待你的联系