到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、分析培训需求、制定培训计划，开发培训课程，按照培训计划实施培训，达到所拟定的培训目标。实施培训评估，收集外部培训信息，更新销售代理的培训档案，以及与培训相关的数据搜集、分析、整理、反馈、改进； 2、负责线上（微商朋友圈）公开课、招商、销售技巧的课件制作和演讲，紧跟信息时代步伐，不断设计新的培训形式和方法，并不断完善； 3、熟悉各类社群营销课程，了解微商运营，有销售培训经验，线下能主持会场活动； 4、设计培训评估考核体系并协助上级领导评估连锁培训效果； 5、进行线下100-500人大型招商会的培训。 6、积极完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、 能熟练制定相关的培训课程及培训教案，有较强的企业分析能力和课程开发能力； 2、 熟练使用办公软件；能独立完成课件规划制作、培训任务； 3、 具有先进的培训理念，讲课生动、富有激情、有深度、具有独特的感染力； 4、 至少3年以上培训、销售与团队管理工作经验，有直销品牌，培训机构工作经验优先考虑； 5、 具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神，乐于交流、沟通，愿意不断学习提高。 6、 适应短期独立出差，有较强的团队合作能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
