团队主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、组建并培养自己的团队，并带领团队为公司优质客户提供长期稳健的理财产品的综合金融服务。2、收入：岗位津贴 无上限的高额业绩提成（20%-50%） 培训津贴 服务津贴 管理津贴 英才计划奖励 筹备主管/经理津贴 绩优奖 季度奖 年终奖 国内外旅游 养老险 医疗门诊，等3、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训、辅导支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励；8、前期由主管/经理辅导协助。
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议和准室经理培训；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。
主要工作职责：1、日常辅导：对部门属员进行专业技能、时间管理和沟通技巧等辅导；2、客户管理：公司提供广州地区的优质老客户资源，为区域客户提供个性化的家庭方案；，协助他们实现家庭和单位理财安排—如投资置业、意外、健康风险规避、养老规划和子女教育规划等；3、会议经营：组织召开早会，阶段总结会；4、建立和管理区域团队。
入职要求：1、大专以上学历，年龄23-45周岁；2、有野心、有视野，有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；3、良好的亲和力、沟通能力及团队管理和合作精神，能在压力下工作；4、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；5、从事过管理工作、售后服务工作或有相关行业从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）我们需要一个有野心、有格局、有眼光、有能力、有合作的管理人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！