到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责招聘、员工关系等管理工作；2、员工入职手续办理，负责离职员工的善后处理工作，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、包括办公用品采购、离职证明、合同解除等；4、负责考勤及工资绩效的核算；5、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；7、其他突发事件的处理。
任职要求：1、大专以上学历，有2年以上人事行政人事管理经验；2、熟悉国家、地方相关劳动法规、政策要求；2、具有较强的沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各板块的实际操作；良好的组织协调能力，判断决策能力以及人际沟通与文字处理能力；3、良好的公关能力、敬业务实、处事冷静；4、个性温和、有耐心，工作态度积极、主动、乐观；5、良好的职业道德，品行端正。福利待遇：1、公司环境舒适，设施齐全，提供冰箱微波炉等设备设施，公司不定期节假日福利，充满人文关怀。2、办公室气氛活跃，给员工最大的灵感及创意发挥空间，只要你有能力就有你施展的天地。3、公司有良好的晋升空间，及具优势的发展平台；4、能者多得，固定薪资 项目奖金 带薪病假；5、凡是公司正式员工享： 专业培训、六险、年终奖金、 国家法定节假日。如果你是能力、积极工作、有团队意识、热爱生活的人，就请加入我们。
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