招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制 年度人员招聘计划。2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。5、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1.人力资源管理或者相关专业大专以上学历;2.具备2年以上服装行业招聘模块工作经验;3.具备招聘能力,熟悉招聘全流程;4.具备与业务部门沟通的能力。
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