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设备保全员

5-8
广东-广州 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:钟村街道万宝工业基地
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、主责数控机床维修、维护和管理。2、协助其它设备(装配、机加设备)维修、维护及管理。3、制定并实施设备维护计划,制定设备的日常保养、预防性维护、维修计划。4、设备的日常保养、预防性维护及维修。5、对设备操作者进行设备日常保养、点检、操作等相关知识的培训。
要求:1、技校/大专学历,机械、电气相关专业;2、必须持有有效电工上岗证;3、能接受倒夜班;4、熟悉设备操作及电气工作原理有设备维修经验,对相关设备有维修保养经验者优先考虑;5、具有较强的责任心和良好的沟通能力
公司简介松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社(占70%)与广州万宝家电控股有限公司(占30%)合资创办的大型企业,是松下压缩机集团全球最大的生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,凝聚了尖端技术的松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价,引导国内压缩机产业潮流。公司高峰期员工人数达5000多人,采取松下集团的先进管理模式,按国家有关规定提供完善的福利待遇。员工福利:1、带薪年假:享有带薪年假;2、五险一金:享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)以及住房公积金;3、年度体检:公司每年度为在职员工安排健康及职业病检查;4、节日福利:国家法定及传统节日,公司工会将发放福利礼品;5、文化活动:每年定期举行 秋之情 、 春茗 、员工旅游等相关文化活动;6、免费住宿:为有意愿入住公司的员工提供免费宿舍,备有热水、书桌、空调、衣柜等设施;外住享有住房津贴和交通津贴;7、餐费补贴:提供工作餐补贴;8、在员工健康管理部就诊,药费半价;9、公司内部有篮球场、足球场等娱乐场所。薪资调整:年度调薪 职务晋升调薪教育训练:1、职前培训2、岗位培训更详细介绍请浏览本公司网站。http://pwapcgz.panasonic.cn/以上,谢谢!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 机械/设备/重工
  • 合资企业
  • 500-1000人
松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社(占70%)与广州万宝家电控股有限公司(占30%)合资创办的大型企业,是松下压缩机集团全球最大的生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 panasonic 牌压缩机。公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,凝聚了尖端技术的松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价,引导国内压缩机产业潮流。
现公司员工达到5000多名,采取松下集团的先进管理模式,按国家有关规定提供完善的福利待遇。
员工福利:
1、五天工作制,周末双休
2、国家法定假日及带薪暑假
(法定节假、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假、暑假15-20天每年)
3、七险一金及团体意外险
(工伤、养老、医疗、失业、生育、重大疾病、补充医疗保险)
4、吃、住、行
①2-4人间宿舍,配备床、书桌、衣柜、空调、热水
②提供完善的生活设施:篮球场、足球场、娱乐室、电视室、图书室、医疗室、员工食堂等
③餐费补贴
④上下班通勤车
5、其他福利
①过年过节发放节日礼物
②年度员工健康体检
③员工年度旅游经费
④工龄补贴


薪资调整:
年度调薪 职务晋升调薪

教育训练:
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训(如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等)
4、日语零基础培训
5、培训方式:内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
6、公司将根据经营情况和技术发展要求,选拔业绩优秀者,有机会参加国外培训
更详细介绍请浏览本公司网站。http://pwapcgz.panasonic.cn/

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