招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等2.根据公司产品风格,制定季度产品开发计划,保证每季度产品开发目标达成3.思维敏捷、逻辑清晰,具备优秀的系列开发能力,擅于计划、善于变通、有较强的时间观念,有良好的资源整合能力,能熟练完成从设计到制作完成的全部过程4.与板房主管沟通跟进款式的打样工作,初样审批,对款式的颜色、尺寸、平面工艺或面料上的调整并与相关部门进行沟通。5.初步审核大货下单资料,负责设计产品与生产采购部门的交接,负责对生产中可能发生的设计修改给出方案。6.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识,并熟悉当地面辅料市场
任职要求1.大专及以上学历,服装设计、艺术设计相关专业。2.具有5年以上女装设计师工作经验,品牌女装设计总监工作经验。有知名女装品牌工作经验优先。3.对服装工艺、结构有深刻认识,能独立主导产品设计、开发工作。4.有较高的审美水平和设计能力,了解本专业的各项知识和技能,对快时尚要有非常高的敏锐度,对服装市场非常的了解。5.具有较强的管理团队和审核指导。调整。确认设计师的图稿,款式搭配调整,物料选择等全方位的控制能力。
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