到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。2、整体负责品牌运营管理,营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责渠道拓展;4、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。5、制订和执行公司的销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行,保障目标达成;任职要求:1、其要求具备很高水平的个人素质;2、要有创新精神和高度的责任心;3、其专业能力方面,也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力;
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