技术总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、加入我们，您能得到：1、优秀的工作平台及公平的晋升机会；2、丰富的电子商务知识及经验，为职途打下坚实基础；3、与公司国外团队（德国、日本、韩国、俄罗斯等）工作交流的机会；4、整洁明亮的办公环境，友爱、充满活力的团队。
二、我们为您提供：1、人性化的工作时间：公司实行五天工作制（周末双休），每天工作8小时，法定节假日按照国家规定执行；2、社会保险福利：根据国家规定购买五险（养老、生育、医疗、工伤、失业）；3、日常生活福利：餐费补贴、生日礼物、下午茶、节日礼品等；4、健康及休假福利：按照国家规定给予带薪病假、带薪年假、产假、婚假等；5、休闲娱乐福利：定期组织足球、羽毛球、KTV等团队建设活动。
三、工作职责：1、制定并执行团队年度工作计划，完成年度任务目标;2、组织研究行业产品的技术发展方向，参与制定技术发展战略规划，对产品架构，开发，设计，系统，测试实施项目管理；3、领导新产品开发及现有产品升级工作，制定计划并组织实施，组织人员对技术难点攻关;4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估;5、组织制定及完善产品开发流程、技术标准，并负责监督实施;6、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;7、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程；8、培养下属成员，提高团队整体专业技能。 9、制定开发团队的技术管理规范和流程，负责部门内员工的KPI考核，并对部门的绩效负责。
四、任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历;2、六年以上产品研发经历，三年以上研发团队管理经验，至少两年分布式、高并发系统架构经验，具备全栈开发能力，精通Java开发语言，web前端技术，熟悉大数据相关技术，熟悉阿里云技术体系者优先;3、有大中型移动互联网项目的需求分析、技术方案设计经验，并在其中起主导作用或重要作用，对大中型项目涉及的技术体系及相关分项技能有控制力，有较强的产品设计能力;4、 精通系统分析、系统设计、架构设计、数据分析与信息安全；5、具备很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神； 6、 具有高度责任心及使命感，认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。