到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司招聘需求完成招聘任务;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、安排候选人入职,入职培训;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、上级领导安排的其他相关工作。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。