开发部主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 主要职责：1.根据公司的发展需求，与设计师制定产品开发计划与开发进度，并推动进度。2.全面负责开发部的人员管理及技术管理，及版房的安全文明生产。3.按设计图稿及原版要求安排人员制作成衣样品。4.详细了解原材料的质地、性能等因素结合设计图稿及要求，认真研究成品的制作工艺及可操作性。针对较难或无法保证产品质量的情况，因及时与设计师、生产部沟通进行调整。前段解决工艺问题5.按产品有关技术质量要求工艺师制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则.复核纸样,用量,工艺单。解决实际的工艺问题，降低成本6.根据生产部要求尽快落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。任职要求：1.服装设计等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上品牌女装设计工作经验；2.能够独立完成系列产品款式的开发和跟进；3.对服装的面料和制作工艺和流程较为熟悉，精通服装版型控制；4.对产品开发整体工作流程了解，善于提问题、思考问题和解决问题；5.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，优秀的创新能力以及较强的领悟性、沟通表达能力，工作细心、认真、负责、耐心、严谨，能承受较强的工作压力，独挡一面。