招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:、拟定员工培训规划工作,编制员工年度、季度、月培训计划并执行;及时了解培训需求,分析培训需求,拟定相应的培训计划,有效地组织落实;负责产品知识、销售技巧等培训,反馈终端执行情况跟踪培训结果;负责部分课程设计、开发;完成上级安排其它工作。任职要求: 能独立开发培训课件,熟练操作OFFICE办公等软件;具有较强的互动沟通和引导能力,良好的亲和力、应变和把控力,团队协作能力强;能适应长期出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。