招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责区域内终端店铺零售运营标准及培训（陈列、商品及促销）工作的落地执行及检核工作；2、参与制定服装终端零售服务标准：服务流程、服务礼仪并进行检核；3、负责新品服装区域样板店铺的打造；4、所在区域促销及其他开业活动的协助；5、分析各分店铺终端零售管理数据，完善终端店铺运营管理体系，有效提升店铺运营管理能力；6、负责店铺零售运营跟踪流程的优化及部门工作的统筹分配。
岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上服装行业工作经验；2、深入全面的终端零售管理知识，专业的终端标准制定的知识，专业的服装营销知识；3、良好的沟通和协调能力，能主动进行跨部门沟通；4、精于服装零售店铺日常的人、货、场管理；具备良好的带教技巧；优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；5、能够以身作则、有亲和力、注重团队合作，能够领导和带动下属成长；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
