到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
人事工作：1、 部门文件的审批、复核、监督管理工作；2、 合理计划安排招聘岗位信息，负责各部门各岗位招聘；3、 各项规章制度的制定、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；4、 负责员工绩效考评，员工关系处理；5、 负责入职（上岗、培训）、异动、离职等手续，职工人事档案的建立、保存、更新，劳动合同签订、续约和管理，社保办理等工作，完善岗位编制及岗位说明书。行政工作：1、公司内部环境、办公用品的管理，包括办公场所的布置、设施的维护；2、负责公司各类行政会议的安排、通告，记录；3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；4、组织、规划公司员工活动；5、完成部门安排的其他工作。任职资格：1、行政管理、人事管理等相关专业专科学历；2、两年以上行政人事工作经验；3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；4、精通招聘、培训工作优先考虑；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
