招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
人事类1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责员工考勤统计;6、帮助建立员工关系,组织员工的活动。行政类1、负责办公区域、设备的日常维护,及各会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;2、通知通告的起草及发放、会议记录的编写;3、负责办公用品的申报统计、采购及发放;4、负责饮用水的订购,及快递邮件的收发及各类办公费用的报销;5、员工下午茶的统筹及执行;6、其他日常行政事务。
任职要求:大专及以上学历,2年以上人事行政实务经验,有零售行业工作背景优先;熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。