到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 调查、收集员工活动需求，制定年度员工关怀活动计划及预算；
2、 按照计划开展各类型员工关怀活动，负责撰写策划方案，制定执行计划，活动筹备，资源协调；
3、 负责组织策划实施公司年度大型晚会/庆典等活动，并确保各项活动的高效顺利执行；
4、 负责活动流程维护，保证策划方案的有效执行，并达成活动的目标效果。
5、 负责活动效果把控、活动结果分析总结、活动报告反馈输出。
6、 协助公司福利体系建设和创意宣传，扩大员工关怀活动影响力，创新员工关怀活动。
7、 部门间的配合、协作，及领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、性格开朗、亲和力强，善于主动沟通交流，善于主动解决问题；
2、有扎实的文字功底，熟悉活动策划流程，能够独立完成活动策划的相关文案制作。
3、有统筹规划思维、有资源整合调配能力、有过程执行能力，能站在公司整体项目、业务的层面，推动活动、工作的有序进展；
4、有成本意识，能够做出高性价比的员工关怀活动；
5、有8000人以上制造业公司活动策划经验者优先。
6、熟练掌握PPT，会使用PS等图像处理相关软件、音频视频剪辑者优先。
可接受2018届、2019届公司目标院校的应届生。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
