营销总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 本职工作：制定部门执行标准及流程，达成年度销售回款目标职位主要职责：1、分解营销中心年度总目标，并组织本部门执行，保障达成目标；2、强化部门管理，掌握销售状况，全面提升品牌形象与销售业绩；3、负责本部相关人员管理、协调、考评；4、维护好各渠道客户关系以及大客户的重点跟进；5、制定部门管理流程以及操作标准；6、制定部门年度计划；7、品牌渠道划分和归类；8、客户合作的洽谈和合同的拟定；9、客户资料的整理和收集；10、梳理品牌定位及商品线定位，制定商品发展策略，规划季度商品企划方案，梳理商品系列特点；13、统筹订货会，指定订货的订货规则以及合作条件的确定。任职要求：1、大专以上学历，从事品牌服饰营销管理5年以上；2、具有较强营销战略规划能力、及体系建设能力3、具备较强的数据分析能力、和团队管理和团队建设能力。；4、有良好的职业素养。