招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求:1、年龄22-30岁,大专以上人力资源管理、行政管理等相关专业;2、熟练操作word、excuel、PPT办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。工作职责:1、员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签;2、公司内部员工档案的建立、更新与管理;3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4、负责考勤异常的处理、核对、汇总;5、负责各部门每月绩效考核的汇总、核对 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、员工生日会等文体活动安排等;7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;8、车辆的安排、派遣及各行车记录表统计;9、领导安排的其它临时性工作
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。