到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责筛选简历、邀约及安排面试、跟进协调复试及录用等招聘工作;2、负责员工入职、转正、离职等劳动关系管理,及时更新公司员工人事档案信息;3、协助公司制度的编写以及完善;4、负责员工劳动合同的签订、解除;5、薪资的计算,及薪资发放表相关异议的处理;6、协助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:1、 大专以上学历, 至少2年以上基础人事工作经验;2、工作积极主动,细致认真,责任心强,有良好的执行力及职业素养;3、亲和力强,具备团队协作精神;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
企业福利:入职首月缴五险一金、带薪年假、年终奖金、每天7小时工作制、周末双休
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。