运营总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、执行公司发展战略，依据产品运营总体目标，制订自动售货机项目中长期运营计划及分阶段发展目标，并负责落实执行，达成运营指标；2、负责公司自助设备所管辖点位的地推活动运营工作，包括选点、谈判、商务、选品、商品补货及提升销量等方面；3、负责拓展自助售货机摆放的场地，运营线路的划分、管理、地推活动的现场运营管理，提高点位质量和数量；4、通过数据分析、用户调研、阶段性回访，对运营现状进行诊断，提出改善建议；5、与客户进行有效沟通，及时处理售前售后问题，能妥善解决出现的各种争议；6、收集、分析市场行情及竞争对手状况，完善运营管理体系、政策与标准流程；7、负责运营收入的管理，确保营业额准确无误以及日常运营工作。任职资格：1、大专及以上学历，具有8年以上售货机行业或终端零售体系一线运营管理工作经验；2、熟悉地推和自动售货机行业运营流程，具备知名24小时连锁便利店（如7-11、全家、美宜佳等）运营管理经验者优先考虑；3、精通零售行业的业务模式和运营体系，熟悉各便利店的商品结构、商品定位，有丰富的商品知识，面对新零售及变化的市场环境，能提出不同的解决方案和思路；4、有较强的数据分析能力，对用户需求有敏锐的洞察力、正确理解和判断能力，为客户创造价值和服务导向；5、超强的地推能力，渴望自我价值实现，拥有创业激情，具备强烈的事业心；6、高度责任感，具备良好的沟通协调能力和商务处理能力。
发展路径：运营总监- -运营副总- -运营公司总经理公司产品：24小时智能无人商店、智能售货机/货柜、多功能智能饮料机、全自动果汁机、智能酸奶机、多功能咖啡机、共享图书机、酒店盒子、多功能自助售卖设备以及智能定制开发等系统集成业务。
福利待遇：1、免费提供营养午餐、晚餐，住宿补贴，全勤奖；2、为员工购买五险一金；3、各类带薪假期，包括国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、病假等；4、全面福利制度，如员工生日礼金、重大节日礼品发放、优秀员工旅游等奖励；5、完善的培训体系，全方位的培训课程；6、良好的企业文化氛围，定时组织丰富多彩的员工活动；7、公平透明的晋升发展空间，使每位员工在良好的平台发展所长。