服装运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、全面负责公司服装营运体系，规划服装部门的整体运营，参与制定公司服装部门的发展战略，销售战略；4、制定完整的销售计划，并分解销售任务指标，领导团队将计划转变为销售结果；5、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；8、优化完善运营管理体系；9、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的市场领域。任职要求：1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有三年以上服装行业管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。